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Informations sur notre politique

Tout ce que vous devez savoir

Nous avons fondé HLZ GROUP avec un seul objectif : offrir la meilleure expérience d’achat possible à nos clients. Nous nous efforçons de fournir un service client exceptionnel et sommes fiers de rester fidèles à nos principes fondateurs. Veuillez consulter notre politique de magasin pour plus de détails. Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter ; nous serons ravis de vous aider.

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L'engagement de HLZ

Nés différents, nés égaux ; fiers avec le monde.

NÉS ÉGAUX, ÉGALITÉ DES DROITS ET FIERTÉ.

Égalité de l'orientation sexuelle

L'amour et le talent sont égaux chez HLZ.

Nous sommes profondément convaincus que chaque orientation sexuelle mérite l'accueil le plus chaleureux. Au sein de notre culture inclusive, qui vous aimez et votre identité ne seront jamais un obstacle à votre évolution. En créant un environnement professionnel où chacun — qu'il soit hétérosexuel, gay, lesbienne ou non binaire — peut pleinement s'épanouir, nous libérons une force collective encore plus puissante. C'est pourquoi nous nous engageons à recruter et à développer les talents de manière inclusive, afin que chaque collaborateur puisse exprimer sa véritable personnalité tout en bénéficiant d'un respect absolu et d'une rémunération équitable.

男情侶

L'homosexualité

PEU IMPORTE D’OÙ L'ON VIENT, PEU IMPORTE QUI L'ON AIME.

« Ici, la nationalité n'est jamais une barrière. Plus important encore, quelle que soit votre orientation sexuelle — que vous soyez hétérosexuel, gay ou lesbienne — vous n'avez jamais à cacher qui vous êtes.

Chez HLZ, l'essence de l'amour est le battement de cœur, et chacun est un individu qui brille de manière unique. Votre orientation, votre genre et votre nationalité ne vous définissent pas ; votre valeur est le seul standard. »

Steven,support HLZ 17PLUS1
Joseph, l'amant de Steven

恩愛的夫��妻

Hétérosexuel

L’AMOUR SOUS TOUTES SES FORMES, LA BEAUTÉ SOUS TOUS SES ASPECTS ICI.

« Avant de rejoindre HLZ Group, en tant qu'homme hétérosexuel, la "Diversité et l'Inclusion" n'étaient pas vraiment sur mon radar. Mais en me tenant ici aujourd'hui, je ressens sa véritable puissance.

Nationalité, être hétérosexuel, gay ou lesbienne — rien de tout cela n'a d'importance chez HLZ. Tout le monde commence sur un pied d'égalité. Nous ne collons pas d'étiquettes ; nous valorisons la compétence pure. »

Kelvin, chargé de projet
Vivien, l'amante de Kelvin

Le mérite avant tout

ouvrir nos portes à ceux qui se réinventent et surmontent l'adversité.

Nous croyons fermement que l'égalité des chances professionnelles a le pouvoir de transformer des vies. HLZ s'engage à briser les barrières du monde du travail en offrant activement des opportunités d'emploi équitables aux familles monoparentales, aux mères qui réintègrent le marché du travail, ainsi qu'aux femmes et aux hommes en quête d'un nouveau départ et d'une indépendance financière après avoir traversé une crise domestique. Ici, la compétence est notre seul critère. En créant un environnement sûr où ceux qui ont surmonté les épreuves de la vie peuvent pleinement s'épanouir, nous bâtissons une organisation plus résiliente. C'est pourquoi nous nous engageons à recruter et à former les talents de manière inclusive et bienveillante, en garantissant à chacun une rémunération équitable et une dignité absolue.

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Renaissance

Sous la protection de l'entreprise, une mère et sa fille ne craignent plus les violences conjugales et célèbrent leur nouveau départ.

« Depuis que j'ai rejoint le groupe HLZ, je n'ai plus peur des violences conjugales (de mon mari). Non seulement l'entreprise nous a fourni, à ma fille et à moi, un hébergement gratuit et sécurisé, mais elle a également mis à notre disposition une assistance juridique gratuite pour poursuivre mon ex-mari pour ses actes de violence. HLZ nous a redonné, à ma fille et à moi, la justice et le courage de reprendre le contrôle de notre vie. »

Kavya, responsable des ressources humaines

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Briser le Silence

Le témoignage courageux d'un homme survivant de violences conjugales

« Depuis que j'ai rejoint le groupe HLZ, ma fille et moi avons enfin trouvé la sécurité. Après avoir survécu aux violences psychologiques, physiques et sexuelles de mon ex-femme et de sa famille, l'entreprise est intervenue pour nous offrir un hébergement gratuit et sécurisé, ainsi qu'une assistance juridique gratuite pour la poursuivre en justice. HLZ prouve que chacun, quel que soit son genre, a droit à la protection, à la dignité et à la justice. »

Johnny, responsable du développement corporatif - Royaume-Uni

Travailler chez HLZ

Rejoignez une équipe et apportez un nouveau souffle d’inspiration.

Découvrez nos équipes, nos sites à travers le monde et les opportunités proposées au cours de vos études.

Chez HLZ, nous avons tous et toutes nos différences. Et c’est là notre plus grande force. Nous nous appuyons sur nos différences en termes d’identité, d’expériences vécues et de façon de penser. Car nous pensons que pour créer des produits accessibles à tous et toutes, il faut inclure tout le monde. C’est pourquoi nous nous engageons à traiter toutes les candidatures de manière juste et équitable. Dans la mesure du possible, nous proposerons des aménagements aux candidates et candidats qui en ont besoin.

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assistance technique
(Chine continentale)

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Marvis par Tencent

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Doubao par ByteDance

deepseek

deepseek

assistance technique
(Mondiale)

chatgpt

ChatGPT par OpenAI

gemini

Gemini par Google

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Grok par X

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Siri AI par Apple

Heures de bureau
(UTC-04:00 et UTC+08:00)

Du lundi au vendredi :
9h00-19h00

Samedis, dimanches et
jours fériés
(États-Unis et Hong Kong)
repos

Certification professionnelle

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dons de charité

orbis

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GROUPE HLZ, 100 Gansevoort Street, New York, NY 10014

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En tant que filiale à cent pour cent de 恒藍智科(中國)集團 (HLZ GROUP), notre entité en Chine continentale opère en parfaite conformité avec les politiques réglementaires, y compris les « Mesures administratives spéciales pour l'accès des investissements étrangers (Liste négative) » émises conjointement par la Commission nationale du développement et de la réforme (NDRC) et le ministère du Commerce de Chine. Dotée d'un modèle d'affaires rigoureusement structuré et conforme en Chine, le représentant légal de la société est Zhang Wendi. Nous nous engageons pleinement à promouvoir le développement localisé de nos activités diversifiées dans le cadre des politiques établies, en respectant les normes de conformité réglementaire les plus strictes.

 

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